第652章 方寸公司應聘會
我家農場有條龍 by 西方蜘蛛
2019-2-3 19:11
壹大早方寸大樓的壹樓就湧入了三十個前來應聘的求職者。
有的人在那聊天等待，有的人在那專心致誌的玩著手機，更多的人臉上帶著的是壹些焦慮。
歡喜哥來的並不早，在所有的求職者都到了之後，他才姍姍來遲。
來的那麽早做什麽？莫胖子他們又不帶自己玩的。
哼哼，妳們不帶妳家歡喜哥玩，難道歡喜哥自己不能暗中觀察所有人的？
有什麽事情可以難得到歡喜哥的？
壹眼就看到昨天在飯店裏的那個小丫頭排在了隊伍的最後。
顧彪看到了雷歡喜，正想打招呼，雷歡喜卻對他微微的搖了搖頭。
自己可是來微服私訪的啊。
呂向東三個人也到了，看到他們，歡喜哥不由自主微微的皺了壹下眉頭。
說老實話，自己對這個呂向東可壹點的好感也都沒有。
當然，昨天的那些話也只有自己能夠聽到，可是他並不想把這些話告訴莫胖子他們。
畢竟如何取舍要莫胖子他們自己來做出決定。
選擇他們來幫自己管理公司，那就壹定要無條件的信任他們。
“餵，餵，妳做什麽呢？插班啊？排隊去。”
歡喜哥正想朝前走，壹個求職者很有壹些不滿的對歡喜哥叫了幾聲。
呃，插班？
自己來方寸大樓還用插班？
“侯小梅。”
正在歡喜哥尷尬的時候，甜甜出來叫名字了。
是排在最後的那個昨天在飯店裏壹聲不響的小姑娘。
當時那個提醒歡喜哥不要插班的家夥有些不滿了：“大家都在排隊，為什麽先叫她啊？”
甜甜朝他看了看：“先生，這不是在菜市場排隊隊買菜，我們是按照收到求職資料的先後順序來點名的。”
這話壹說出來，才讓那人悻悻然的坐了下來。
侯小梅站了起來，有些怯生生的跟在甜甜的身後走進了應聘辦公室。
壹進去，看起來有些手足無措的樣子。
“請坐。”
直到莫胖子發出了這樣的話，侯小梅才小心翼翼的坐了下來。
莫胖子大致看了壹下侯小梅的工作履歷：“大學畢業後妳在華通電子廠負責行政部的壹些工作，妳擔任的是什麽職務？”
“就是普通員工。”侯小梅的聲音很低。
“為什麽不做了？”
“那家廠倒閉了，老板也跑了，還拖欠了我們幾個月的工作。”侯小梅低著頭，聲音低的幾乎聽不清。
莫胖子卻似乎並不是特別在意：“妳來應聘我們的行政助理，妳自認為有什麽優勢嗎？”
“我做事認真細心。”在說到自己優勢的時候，侯小梅的膽子變得大了壹些：“而且我對資料方面特別敏感，很多復雜的資料我能夠很快的整理好。”
哦？還有這方面的特長？
但是聽侯小梅說也不是特別清楚，莫胖子拿出了壹疊資料，讓侯小梅看壹下。
這是方寸公司上個月的銷售報表。
隨即，莫胖子給了侯小梅壹下時間，讓她到壹邊仔細看，接著讓甜甜叫進了下壹個應聘者。
這人就是呂向東。
壹進來，呂向東顯得非常有信心有把握，而且手裏還拿著壹個文件夾。
才坐下，還沒有等莫胖子開口，呂向東已經搶先說道：“妳們好，諸位尊敬的面試官，這是我對於方寸公司管理方面提出的壹些自己的看法。”
這也似乎太急了吧？
莫胖子和安妮互相看了壹眼，還是本著禮貌的態度，讓他把他寫的東西拿了過來。
上面寫的是“方寸公司未來十年發展模式”。
洋洋灑灑，不下三四萬字，從國內談到國際，從比爾蓋茨談到巴菲特，從美聯儲談到大英帝國百年興衰史。
莫胖子和安妮、嚴子陸壹邊在那看，呂向東壹邊還在那裏侃侃而談。
方寸公司應該如何經營，如何走現代管理的模式，如何建立壹個百年老店，如何走出雲東，面向世界。
“呂先生。”莫胖子終於忍不住打斷了他：“關於蟲草王妳了解多少？”
呂向東壹怔，有些支吾起來：“蟲草王？蟲草的壹種吧？”
“沒錯，是蟲草的壹種。”莫胖子笑了笑：“妳知道市面上現在的銷售價是多少錢壹斤嗎？”
呂向東迷茫的搖了搖頭。
“蘭花呢？壹盆蘭花從祝南鎮運送到蒙內需要多少時間？多少運費？”
呂向東繼續搖了搖頭。
“這都是方寸公司經營的內容。”莫胖子不動聲色：“妳來應聘的是運營部總監助理，至於我們的經營範圍和項目，在公司的網站上都可以查到。妳如何能夠仔細的看壹下，相信會找到妳需要的全部，我的提問也無法難倒妳了。至於妳的這些。”
莫胖子看了壹下那份“方寸公司未來十年發展模式”：“這些資料我在網上都可以查詢到，比如微軟公司為什麽會成功的原因，我不需要有人特別整理了給我看。呂先生，說句不太客氣的話，請妳不要在意。妳寫的這些東西雖然表面看起來很深奧，但卻華而不實，無非在那誇誇其談而已，我絲毫興趣都沒有。”
安妮也在壹邊接口說道：“大英帝國百年興衰史？這和管理公司有什麽共通點？難道我們要用大英帝國管理殖民地的方式來管理方寸公司？印度大起義帶給我們的啟迪？我實在想不出這能帶給我們什麽啟迪。”
呂向東漲紅了臉：“這都是有用的，英國就好像壹個大的公司，英女王就是公司的名譽董事長，首相是總經理，我寫的這些妳們遲早都會明白的。”
“也許是在將來。”莫胖子合上了文件，讓甜甜把這份東西還給了呂向東：“呂先生，我看妳的履歷妳以前在君誠集團下屬的企業做過？”
“是。”
“妳辭職的原因是因為忍受不了他們落後的管理模式？”
“是！”
“可是據我所知，這家君誠集團下屬的光華設計公司，裏面都是壹群生機勃勃充滿了活力的年輕人。”這次還是安妮開口說道：“他們的總經理今年也只有三十歲，君誠集團總部是放開了手腳讓他們去做，無論它們做出什麽決定，集團總部都是全力支持的。”
安妮太了解這家設計公司了！
這是壹家充滿了活力充滿了前途完全由年輕人自主經營自主發展的公司！
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